Les emplois aidés deviennent les parcours emploi compétence

Jean-Marc Borello a remis le 16 janvier au gouvernement le rapport sur la réforme des emplois aidés que lui avait commandé la ministre du travail le 5 septembre 2017. Selon les propositions retenues par le gouvernement parmi les 19 recommandations du rapport, les différents types de contrats aidés actuels (CUI-CAE et les emplois d'avenir) seront remplacés par ce dispositif unique nommé « Parcours emploi compétence ». Pour bénéficier du dispositif, les employeurs (associations et collectivité, le secteur privé lucratif étant désormais exclu du bénéfice des aides) devront mettre en œuvre tout ce qui permet de s’insérer durablement, à savoir un triptyque emploi-formation-accompagnement personnalisé. Les compétences que l’occupation du poste permet d’acquérir seront inscrites dans le contrat et engageront l’employeur.